Ihr Einstieg in die Zeitarbeit bei
MPM – Meyer Personal Management

Liebe(r) Kandidat/In, Lieber Bewerber,

Wussten Sie, dass… rund 70 % aller Positionen von Unternehmen nicht öffentlich ausgeschrieben werden?
Gut, dass es uns gibt!

NRW ist unser Zuhause!

Dank unserem Branchennetzwerk mit besten Kontakten zu renommierten Unternehmen in ganz NRW, bieten wir unseren Bewerbern interessante Job- und Karrieremöglichkeiten – auch wenn diese nicht (mehr) öffentlich ausgeschrieben werden. Denn viele unserer Kunden regeln ihre Neueinstellungen teilweise ausschließlich über uns!

Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit / Leiharbeit) oder direkte Personalvermittlung?
Entscheiden Sie selbst, ob Sie lieber zeitlich und örtlich flexibel arbeiten wollen oder an ein Unternehmen fest vermittelt werden möchten. Unsere Mitarbeiter in den Niederlassungen stehen Ihnen gern beratend zur Seite.

Wir sorgen für Ihre optimale Unterstützung!

Was ist Zeitarbeit?

Wenn Sie sich über die Vorteile des zeitlich & örtlich flexiblen Arbeitens informieren wollen, dann schauen Sie sich unser kurzes Video an. Dort erklären wir Ihnen in einfachen Schritten, wie Sie flexibles Arbeiten mit einer Festanstellung bei MPM optimal kombinieren können.

Mit unsere Top 5 Gründen pro Zeitarbeit runden wir das Video ab.
Interesse bekommen?
Dann vereinbaren Sie doch direkt einen Termin: Kontakt

Das Sie bei uns nie lange warten müssen & was Sie im Erstgespräch benötigen erfahren Sie hier: Reinkomme & Drankommen

Wir haben mehr zu bieten ….

Besetzungsgüte

  • exklusiver Zugang zu vielen interessanten Stellenangeboten in Ihrer Region

  • überdurchschnittlich hohe Vermittlungsquote unserer Mitarbeiter und Bewerber

  • berufsgerechte und zielgruppengerechte Einsätze – Kein Risiko der Überforderung!

  • Sie haben die Wahl:
    Festanstellung als Zeitarbeitsnehmer bei MPM oder Personalvermittlung an ein neues Unternehmen

Attraktive Bezahlung

  • Tarifvertrag & Vergütung (equal pay)

    Unsere Arbeitsverträge richten sich nach dem iGZ / DGB Tarifwerk inkl. der Tarifverträge für Branchenzuschläge mit umfangreichen Sozialleistungen und garantieren somit Transparenz für unsere Mitarbeiter.

  • Übertarifliche Zulagen und Leistungen

    Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern übertarifliche Zulagen und Leistungen, welche wir gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutern.

Fairness & Vertrauen

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Kunden- und Mitarbeiterbedürfnissen sind der Grundstein für die überdurchschnittliche Qualität, der wir uns verpflichtet fühlen.
Wir legen großen Wert auf

  • eine vertrauensvolle Beziehung

  • den respektvollen Umgang miteinander

  • gute und sichere Arbeitsbedingungen

und haben durch persönliche Gespräche ein „offenes Ohr“  für unsere Mitarbeiter

MPM Meyer Personal Management

Inhabergeführte
Personal Management Kompetenz in NRW

persönlich, seriös, vor Ort!

Unsere Serviceleistungen im Überblick